MY WORK私の仕事
経営推進部 総務人事グループは、企業における重要な経営要素のひとつである「ひと」に関わる業務を担当する部署です。例えば、採用業務や教育業務、入退社の手続きといったことですね。私自身は、採用業務では主に本社部門のキャリア採用活動、教育業務では全社教育の企画や運営、推進といったことに携わっています。
人事ということで、社内外の方たちとお話をする機会が多いのですが、様々な視点や考え方に触れることで気づくことも多々あり、仕事をすることが自分自身の成長にも繋がっていると日々実感しています。
一番やりがいや喜びを感じるのは……やはり、採用業務でしょうか。応募者の方々に会社説明等をするのですが、当社の魅力や働きがいを理解していただき、「入社意欲が湧きました！」と言っていただけると、やはりうれしいですね（笑）。また、実際に入社いただいた社員の方たちが、それぞれの部署で活躍している姿を見ると、この仕事をしていて良かったなと思います。直接、製品やお客さまに関わる機会は少ないですが、採用活動や教育業務を通し、活躍できる人材を育てることで会社に貢献していると感じています。
MY EXPERIENCE私の経験
どんな仕事であっても、失敗は起こるものです。私自身、失敗の積み重ねの日々です（笑）。最近のことですが、社内研修のファリシテーターをしていた際、準備不足で、研修を上手く進め、きちんと意図を伝えることができませんでした。事前に原稿を用意し、何度も練習はしたのですが、視野が狭くなってしまい、独りよがりな説明になってしまったことが原因です。
人と関わりながら業務を進め、課題を解決する際には、主観的にならず、広い視野で物事を整理し、理解することが大切だ、ということを改めて実感しました。
MY FUTURE私の目標
入社1年目の目標は、担当業務の理解習得、会社組織や社員氏名を覚えることでした。また、人事という仕事柄、会社の顔（代表）として、人前で話す機会も多い業務のため、しっかりとしたビジネスマナーを身に着けたいと考え、色々なセミナーや研修を受講しました。
現在の目標は「より幅広く、深い知識を身に着け、常に人として成長し続けること」です。経験や知識があれば、リスクヘッジしながらも素早い判断・挑戦ができます。常に情報や知識を習得・更新するとともに、様々なことに興味を持ち、学ぶ姿勢を忘れないようにしたいと思っています。
私からのメッセージ
当社は200年以上の歴史ある会社であり、100年以上の歴史ある製品（ブランド）を約200名の社員が支えており、若手から幅広い業務に携わることができます。先輩方は真面目、誠実な方が多く、自社の製品をとても大切にしています。また、製品も、痔疾患で困っている方々に寄り添う、真面目で誠実な製品です。おしりやおなかの悩みを抱えている方々の役に立ちたい、少しでも多くの方たちの快適な生活をサポートしたい、という熱意のある方と一緒に働けることを楽しみにしております。
ONE DAY´S SCHEDULEある一日のスケジュール
- 06:00
起床
- 06:30
朝食・お弁当作り・子供を保育園へ
- 09:00
出社、業務開始
- 09:30
メールチェック、採用応募者対応
- 10:00
グループ連絡会議（週1回）
- 11:00
定例会議
- 12:00
昼食
- 14:00
採用面接
- 15:00
メールチェック、採用応募者対応
- 16:00
デスクワーク（資料作成・企画検討）
- 17:00
夕礼
- 17:45
退社
DAY OFF休日の過ごし方
平日は、仕事の後も家事や育児に追われ、あっという間に一日が終わります。なかなか子供との時間をとることができないので、休日はできるだけ一緒に過ごす時間を優先するようにしています。家族で少し遠出をしたり、買い物に出かけることで、心と身体のリフレッシュになっていると思います。
また、平日は家の中も、頭の中も散らかりがちになってしまうので（笑）、休日の間に整理・整頓して、月曜日には再び気持ちよく業務に取り組めるようにしたいと思っています。
